Сегодня понедельник, 03.10.2022: публикаций: 23414
28.10.2010 00:00
Мероприятия.
Просмотров всего: 4363; сегодня: 2.

HR-сообщество вновь встретилось в Клубе Центра Компетенций MERLION

HR-сообщество вновь встретилось в Клубе Центра Компетенций MERLION

Центр Компетенций MERLION провел III встречу HR-клуба, посвященную одной из самых актуальных тем в области HR - эффективная мотивация персонала.

В мероприятии приняли участие более 50 человек – менеджеры по персоналу, директора по персоналу, генеральные директора и собственники компаний.

Встречу открыла Ольга Попова, Руководитель Центра Компетенций MERLION, которая рассказала о понятии «корпоративная культура», о том, что задача руководства и HR создавать культуру, направленную на повышение эффективности бизнеса. Практическая часть выступления была посвящена опыту MERLION в использовании корпоративного портала как средства управления коммуникациями, трансляции корпоративных знаний, управления процессами HR.

Вторым докладчиком встречи стал Василий Дубовиков, Руководитель группы оценки и развития Управляющей Компании ОМС. Он рассказал о внедрении системы оценки и развития управляющих кафе на основе модели компетенций. Использовались различные оценочные методики: от теста профессиональных знаний до Центра оценки. В результате оценки были получены профили успешности управляющих, которые стали основной для дальнейшей работы с персоналом.

Нина Осовицкая, консультант Премии HR-БРЕНД, проект Headhunter рассказала о взаимном влиянии мотивация персонала и HR-бренда компании. Сильный HR-бренд дает компании более высокую производительность труда, повышение уровня удовлетворенности и лояльности клиентов. По данным Headhunter компании активно используют различные виды мотивации (грейды, KPI, опционы, планирование карьеры, соцпакет, конкурсы, обучение).

Во второй части встречи, Александр Глушков, HR-директор MERLION, провел мастер-класс по эффективному управлению персоналом. Александр рассказал участникам о взаимном влиянии этапа жизненного цикла развития организации и типы корпоративной культуры. Совместно с аудиторией рассмотрел плюсы и минусы сетевой, разрозненной, коллективной и прагматичной культур. Участники встречи приняли активное участие в рассмотрении кейсов и решении практических задач.

Екатерина Припутнева, бизнес-тренер Центра Компетенций MERLION, рассказала о практических инструментах эффективной мотивации торгового персонала. Важны обе составляющие – материальная мотивация и нематериальные стимулы. В основе эффективной мотивации - прозрачность системы мотивации, обучение и информирование сотрудников, оперативное управление на местах.

Официальная часть HR-клуба завершилась розыгрышем призов от партнеров мероприятия. Победители с удовольствием выходили на сцену за увлекательными, познавательными и нужными призами.

Во время перерывов и после завершения официальной части участники живо интересовались решениями в области обучения и развития персонала от Центра Компетенций. На демо-стенде участники познакомились с тем как организовать корпоративный портал и сервисы дистанционного обучения у себя в компании, менеджеры Центра Компетенций консультировали по всем вопросам очного обучения и оценки персонала компаний-участников.

Эксклюзивно для гостей партнеры мероприятия организовали интерактивную презентацию новинок от iRu, Digma, Okliсk и Jetbalance.

Участники выразили свое впечатление о мероприятии:

• Очень интересная тема, хорошее выступление, имеет практическую значимость. Получила полезной информации больше, чем на платных курсах других бизнес-школ, - Нина Усманова, Эмерджент Про

• Молодцы! Большое спасибо! Ваши мероприятия – большая изюминка в обычной жизни. Не скажу, что такие мероприятия должны быть частыми, так как потеряется чувство праздника, - Марина Каневская, DVI Холдинг

• Полезно, позитивно, информативно, актуально! – Дмитрий Рабейкин, Деловая Элита

• Очень содержательное заседание, порадовало, что число участников растет, растет число докладчиков, выступления очень живые, - Сергей Бакланов, OS COMPUTERS

• Хорошо организованное мероприятие, все продуманно, Ольга Воронова, Пиксель24.ру

• В яблочко! – Александр Цятковский, Компьютерный центр «Колибри»

Центр Компетенций благодарит участников клуба за активные дискуссии в ходе проведенной встречи.

Следующая встреча HR-клуба пройдет в феврале 2011 года.

Мы приглашаем партнеров для обсуждения новых тем HR-клуба: массовый подбор, оценка персонала, автоматизация работы HR-службы. Обсуждение проходит на форуме мероприятия на портале Центра Компетенций (https://edu.merlion.ru).

С фотоотчетом мероприятия можно ознакомиться на странице сайта Центра Компетенций MERLION https://edu.merlion.ru/mod/resource/view.php?id=329


HR-сообщество вновь встретилось в Клубе Центра Компетенций MERLION


Ньюсмейкер: Merlion — 1365 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Компания «АГРИСОВГАЗ» трудоустроила беженцев из Донбасса
29.09.2022 19:45 Новости
Компания «АГРИСОВГАЗ» трудоустроила беженцев из Донбасса
Компания «АГРИСОВГАЗ», один из крупнейших производителей металлоконструкций в России, трудоустроила беженцев из Донбасса, что стало значимым событием в реализуемой с мая 2022 года серии мероприятий по помощи переселенцам, размещенным на территории Калужской области. С начала военной операции более...
27.09.2022 09:32 Аналитика
66% москвичей были счастливы в детстве, и хотят дворам вернуть игры
Как показывают многочисленные исследования, сделанные в последние 30 лет, наше детство, опыт взаимодействия с людьми и средой в начале жизни по сути формируют наш мозг, закладывая способность или неспособность работать с эмоциями, справляться со стрессом и т.д. Полноценное и счастливое детство...
20.09.2022 11:50 Новости
В Russian Design District откроется школа Business Way
В жилом культурно-образовательном кластере Russian Design District откроется предпринимательская школа для детей Business Way. Оператором школы станет сеть частных образовательных центров «Путь к успеху». Ученики Business Way получат базовые знания в области предпринимательства, освоят...
20.09.2022 01:39 Товары и услуги
Топ-10 самых доступных новостроек для инвесторов в старой Москве
Вместе с обычными покупателями постепенно на рынок новостроек Москвы возвращаются инвесторы. Во II квартале появилось более 30 новых проектов, а это значит, что расширился выбор у инвесторов, которые вкладываются в котлован. Аналитики «Метриум» собрали десять проектов новостроек на котловане с...
Красный Лиман: Русский дух кубанских казаков
19.09.2022 17:28 Интервью, мнения
Красный Лиман: Русский дух кубанских казаков
“Сегодня, 14 сентября, находясь в городе Красный Лиман, мы осуществляем выдачу гуманитарного груза жителям. Обстановка в городе остаётся стабильной. У нас всё хорошо, администрация продолжает работать”,- говорит глава города на видеокамеру телефона. И эту запись активно распространяют российские...